Mé nejnovější články
Nařízení DMA v kostce
Akt o digitálních trzích (DMA) mění pravidla pro největší online platformy - a tím i podmínky pro firmy, které jejich služby používají. V tomto článku vysvětlíme, co DMA je, koho se týká a jaká práva i rizika z něj plynou.
Co si právně pohlídat před prodejem podniku nebo vstupem investora? A proč to ovlivní cenu, kterou dostanete?
Prodej podniku nebo vstup investora není jen o číslech v účetnictví. Je to především právní proces a reputační due diligence, ve kterém se odhaluje reálný stav. Odhalená rizika mohou výrazně snížit hodnotu podniku. U těchto transakcí se platí za jistotu a předvídatelnost, že právní a provozní realita odpovídá tomu, co je prezentováno. A v roce 2026 už do toho zásadně vstupuje i oblast AI compliance.
EU Inc. - nová evropská právní forma společnosti
Evropská komise dnes (18.3.2026) představila návrh označovaný jako EU Inc., který má vytvořit jednotný rámec pravidel pro podnikání v EU. Cílem je odstranit dosavadní roztříštěnost podnikatelského prostředí, které brání rozvoji podnikání. Startupová komunita po takovém kroku volá už dlouhou dobu.
Investice do dluhopisů: jak nepřijít o peníze právní chybou
Na co si dát pozor, než svěříte své peníze emitentovi
Dluhopisy jsou často prezentovány jako relativně bezpečná investice s předvídatelným výnosem. Zejména v posledních letech se však český trh zaplnil emisemi, které nesou vysoká rizika – a to nejen ekonomická, ale i právní. Řada investorů si bohužel plně uvědomí právní důsledky své investice až ve chvíli, kdy emitent přestane plnit své závazky. Jaké jsou tedy hlavní právní problémy spojené s investováním do dluhopisů podle českého práva?
Právní novinky roku 2026: přehled změn, které ovlivní podnikání, technologie i kreativní sektor
Rok 2026 navazuje na předchozí legislativní trendy, ale v mnoha oblastech je dál rozvíjí a zpřesňuje.
Zákonodárce reaguje na digitalizaci společnosti, proměnu pracovních modelů, rostoucí význam dat a technologií i na tlak na vyšší odpovědnost firem. Pro podnikatele to znamená nejen nové povinnosti, ale i jasnější pravidla hry.
Co by měli vědět všichni zaměstnavatelé o tzv. „flexi novele“, která bude účinná od 1. června 2025?
Od 1. června 2025[1] nabývá účinnosti rozsáhlá novela zákoníku práce, která přináší řadu změn, jež mají usnadnit podnikatelům - zaměstnavatelům každodenní personální agendu. Tato tzv. „flexi novela“ reflektuje potřebu větší flexibility pracovněprávních vztahů a modernější právní rámec, který odpovídá současným potřebám trhu práce.