- AI právo
- Pracovní právo
AI v HR: příležitosti a limity využití umělé inteligence v pracovněprávních vztazích
Jak AI Act, GDPR a zákoník práce dopadají na využití umělé inteligence v HR – od třídění životopisů přes hodnocení výkonu a gamifikaci až po ukončení pracovního poměru.
Kristýna Javůrková ·
→